Will oder muss ich als Führungskraft eine Personal Brand sein? Und wenn ja, was zeichnet mich dann aus? Wofür stehe ich und wie und wo soll ich mich positionieren? Als Person eine eigene Marke aufzubauen, ist mehr als ein paar Posts auf LinkedIn oder Instagram abzusetzen. Weil jeweils eine authentische Personal Brand entstehen soll, machen Pauschalrezepte wenig Sinn. Ich habe bereits etliche Führungskräfte auf dem Web zu einer starken Personal Brand begleitet. Auch solche, die sich das anfangs nicht zugetraut haben. Mit Empathie und Hartnäckigkeit.
Damit der gemeinsame Weg erfolgreich wird, klären wir vorab u.a. folgende Fragen:
- Welcher Typ Mensch bist Du?
- Was sind Deine Ziele?
- Wie stark oder polarisierend willst Du Dich positionieren?
- Mit welchen Themen?
- Und welche Kanäle und Formate passen zu Dir?
Interesse? Dann freue ich mich über eine kurze Kontaktaufnahme.
